条件要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业，有人力资源管理2-3个模块实操经验的可适度放宽学历、专业要求；
2.熟悉国家及地方劳动法律法规;
3.熟练使用office办公软件，擅长公文写作、数据处理；
4、具备良好的沟通协、组织执行能力。

福利待遇;
购五险一金，双休，餐补，提供宿舍。

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